Política de privacidade
Última atualização: novembro de 2026.
Esta política explica como o Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Vestuário do Paraná (Sivepar) trata os dados pessoais recebidos por este site, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018, LGPD).
1. Quem é o responsável pelos dados
O controlador dos dados é o Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Vestuário do Paraná (Sivepar), CNPJ 78.970.365/0001-36, com sede na Casa da Indústria, Av. Santos Dumont, 658, Londrina, PR.
Dúvidas e pedidos sobre dados pessoais: telefone (43) 3348-9797.
2. Quais dados recebemos
- Fale conosco: nome, e-mail, telefone, empresa (opcional) e a mensagem enviada.
- Associe-se: nome da empresa, CNPJ e número de funcionários (opcionais), cidade, nome, e-mail e telefone de quem preenche, além da mensagem.
- Vagas e currículos: nome, e-mail, celular, área de interesse e o arquivo do currículo, com as informações que você decidir incluir nele.
- Registro do consentimento: a data e a hora em que você aceitou esta política ao enviar um formulário.
- Dados técnicos: o endereço IP de quem envia formulários ou acessa o painel, usado apenas para bloquear tentativas abusivas e apagado automaticamente em até 24 horas.
Não pedimos dados sensíveis, como origem racial, religião, saúde ou filiação sindical de pessoas físicas. Pedimos que não os inclua em mensagens ou currículos.
3. Para que usamos e com qual base legal
- Responder contatos e pedidos de associação: para atender ao que você solicitou, com base nos procedimentos preliminares a pedido do titular e no legítimo interesse do sindicato (art. 7º, V e IX, da LGPD).
- Guardar e compartilhar currículos: para indicar você a oportunidades nas indústrias associadas, com base no seu consentimento (art. 7º, I).
- Proteger o site: para evitar envios automáticos e acessos indevidos, com base no legítimo interesse (art. 7º, IX).
Não vendemos dados pessoais e não os usamos para publicidade.
4. Com quem compartilhamos
- Indústrias associadas: somente os currículos, e somente quando você consentiu, para oportunidades de trabalho.
- Hospedagem do site: a Hostinger, que guarda o site e os dados em servidores no Brasil. As cópias de segurança automáticas ficam em servidores nos Estados Unidos, com as garantias contratuais da própria empresa (art. 33 da LGPD).
- E-mail da equipe: o aviso de nova mensagem é enviado ao e-mail institucional do sindicato.
- Autoridades: quando houver obrigação legal ou ordem judicial.
Os botões de WhatsApp, Instagram e Google Maps levam a serviços de terceiros, que seguem as próprias políticas de privacidade.
5. Por quanto tempo guardamos
- Mensagens e pedidos de associação: pelo tempo necessário para concluir o atendimento e, no máximo, por 24 meses.
- Currículos: por até 24 meses, ou antes, se você pedir a exclusão.
- Endereço IP de tentativas de acesso: até 24 horas.
Depois desses prazos, os dados são excluídos, salvo quando a lei exigir que sejam mantidos.
6. Cookies
Este site não usa cookies de publicidade nem ferramentas de rastreamento ou estatística de terceiros. Ao abrir um formulário ou o painel, o site grava um único cookie técnico (sivepar_painel), necessário para proteger o envio contra fraudes e manter o acesso da equipe. Ele não identifica você e não é compartilhado.
7. Como protegemos os dados
O site usa conexão segura (https). As mensagens e os currículos ficam em área restrita, fora do acesso público, e só a equipe autorizada entra no painel, com senha individual guardada de forma protegida. Os acessos são bloqueados após tentativas repetidas.
8. Seus direitos
Você pode pedir, a qualquer momento e sem custo:
- a confirmação de que tratamos seus dados e o acesso a eles;
- a correção de dados incompletos ou desatualizados;
- a anonimização, o bloqueio ou a exclusão de dados desnecessários;
- a portabilidade dos dados;
- informações sobre com quem os dados foram compartilhados;
- a revogação do consentimento, com a exclusão do currículo.
Para exercer esses direitos, ligue para (43) 3348-9797 ou use a página Fale conosco. Respondemos em até 15 dias. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
9. Alterações desta política
Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças no site ou na legislação. A data da última atualização aparece no início desta página.